- 负责省区内部分区域流通渠道销售管理工作，与其他销售团队保持协作沟通；
- 负责执行区域流通渠道销售策略、计划和促销方案，达成绩效目标和任务；
- 负责区域流通渠道建设和管理，开展销售服务和客情维护工作；
- 负责区域流通渠道核心客户的管理和维护工作；
- 负责区域流通渠道开发计划的实施；
- 对区域渠道商实施绩效考核，动态跟踪、过程管理及评价；
- 协助、指导、检查和监督下属流通渠道开发和维护工作；
- 推进区域广告发布、终端推广活动、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 协助下属现场处理产品质量投诉、维权打假等工作，维护品牌形象；
- 关注市场动态和标杆企业的市场运作，即时反馈并提出建议；
- 完成领导交办的其他工作。

- 统招专科以上学历，29-40岁；
- 五年以上销售岗位实际工作经验；
- 人品正直，坦诚自信，乐观进取，热爱销售工作；
- 具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验；
- 可适应出差、承担一定的工作压力；
- 熟练计算机操作；
- 熟练驾驶车辆。

- 五险一金；
- 补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
- 交通补贴、用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
- 硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
- 博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
- 免费年度健康体检；
- 另有生日津贴、司龄补贴、高级职称补贴、年终奖等福利。
- 本职位月薪：税前40000元左右；
- 试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@meichao.com

1、 全面负责应用检测实验室运行和管理；
2、 协助建立和完善实验室管理体系；
3、 负责开发、验证新的应用检测方法；
4、 负责调研国内外应用检测技术的发展，适时应用转化；
5、 根据需要，利用应用检测技术进行基础和应用性研究；
6、 负责应用检测领域研发项目的统筹与推进，监督项目进度与工作质量；
7、 参与国家标准和行业标准的制定，参加相关技术交流活动；
8、 负责建立并完善应用检测技术知识体系，对应用方向的数据进行整理、挖掘；
9、 配合相关部门对接外部检测机构，沟通应用检测技术，解决技术问题；
10、根据需要完成检测和研究性实验；
11、完成领导交办的其他工作。

1、本科学历，材料学、土木工程及相关专业，30-40岁，硕士及以上学历优先考虑；
2、5年以上相关工作经验，其中在建材行业有2年以上实验室检测管理经验，具有在第三方检测机构管理工作经历者优先考虑；
3、熟悉建材领域常见的应用性能检测方法及仪器设备操作；
4、熟悉实验室质量管理体系，熟悉ISO 17025等实验室管理的要求，参与过CNAS/CMA评审者优先考虑；
5、热爱分析检测工作，具有丰富的分析解决问题能力团队管理能力；
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，为人正直、品行端正；
7、较强的抗压能力。

1、 五险一金；
2、 补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、 交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、 硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5、 博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
6、 免费年度健康体检；
7、 另有生日津贴、司龄补贴、高级职称补贴、年终奖等福利；
8、 本职位月薪：税前37500元；
9、 试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@meichao.com

1、全面主持机电运维部工作，建立健全公司机电设备运维的各项管理制度并监督执行；
2、制定公司生产、配电、楼宇、物流等机电设备的升级改造及智能化规划和建设方向，并对各系统的先进性负责；
3、负责组织解决公司生产设备及控制系统的各类技术难题和技术改进工作；
4、审核机电设备的点巡检、维修、维护及日常管理工作计划并监督执行；
5、建立机电设备故障的应急响应机制和现场处置措施；
6、审核备品备件的申购，确保品牌、品质、安全库存达到公司要求；
7、对在建工程项目现场库物资的合理使用和安全全面负责；
8、参与新建项目技术调研、建设落实、技术验收等，并协助相关商务工作的确认；
9、负责部门内人才队伍的培养和团队建设；
10、完成公司交办的其他工作。

1、35-45岁，统招本科或硕士研究生（双证）及以上学历，机械设计及自动化、电气自动化等相关专业；
2、具有五年以上大中型制造企业设备管理经验，其中需有三年30人以上团队管理工作经验；
3、具有粉、液料输送、配料、包装、仓储等自动化流程工业设备及相关系统的设计、安装、调试和维护经验；
4、有优秀的管理能力及沟通协调能力，工作责任心强并能承受较大工作压力；
5、能熟练阅读英文技术文献资料，能用英文作为工作语言者优先考虑；

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计6000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、高级职称补贴、年终奖等福利；
8、本职位月薪：税前95000-105000元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@meichao.com

1、负责省区内部分区域流通渠道销售管理工作，与其他销售团队保持协作沟通；
2、负责执行区域流通渠道销售策略、计划和促销方案，达成绩效目标和任务；
3、负责区域流通渠道建设和管理，开展销售服务和客情维护工作；
(1)负责区域流通渠道核心客户的管理和维护工作；
(2)负责区域流通渠道开发计划的实施；
(3)对区域渠道商实施绩效考核，动态跟踪、过程管理及评价；
(4)协助、指导、检查和监督下属流通渠道开发和维护工作；
4、推进区域广告发布、终端推广活动、物料投放和展示，提升品牌知名度；
5、协助下属现场处理产品质量投诉、维权打假等工作，维护品牌形象；
6、关注市场动态和标杆企业的市场运作，即时反馈并提出建议；
7、完成领导交办的其他工作。

1.统招专以上学历，29-40岁；
2.五年以上销售岗位实际工作经验；
3.人品正直，坦诚自信，乐观进取，热爱销售工作；
4.具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验；
5.可适应出差、承担一定的工作压力；
6.熟练计算机操作；
7.熟练驾驶车辆。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
8、本职位月薪：税前40000元左右；
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

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1、组织制定渠道推广相关政策和规则，监督政策执行，评价政策效果；
2、不断优化渠道推广相关工作流程；
3、负责拟定渠道推广计划、策划渠道推广活动，组织活动实施，评价执行效果；
4、负责助销品的整体计划和政策管理；
5、负责编制和管理渠道推广工作预算；
6、负责审核销售大区品牌赋能和渠道精耕业务申请的合规性；
7、负责组织实施全国经销商新春年会，评价执行效果；
8、完成领导交办的其他工作。

1、统招本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、建材行业或者快消行业渠道管理经验10年以上；
3、沟通表达能力良好，具有较好的团队协作能力，高度的责任心和抗压能力；
4、可接受短期出差。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、高级职称补贴、年终奖等福利；。
6、本职位月薪：税前40000-60000元左右。
7、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

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1、 负责全国对外服务工作监督管理；
2、 制定全国运营人员年度培训计划并组织实施；
3、 定期出具全国服务工作评价分析报告；
4、 负责服务质量的监督管理，定期出具服务质量分析报告；
5、 负责CRM系统市场通知公告的发布及公司资质的更新；
6、 负责全国运营人员排班及出勤的合规性管理；
7、 组织实施客户满意度调查；
8、 负责呼叫中心系统的持续优化，完善服务场景，提升服务水平；
9、 完成领导交办的其他工作。

1、 全日制 统招本科及以上学历，专业不限；
2、 5年以上运营或客服岗位工作经验，3年以上团队管理经验；
3、 良好的表达能力、沟通能力及业务推进能力；
4、 熟练操作和使用SAP、CRM、BI、呼叫中心等应用系统；
5、 熟练使用EXCEL和较强的数据分析能力；
6、 良好的团队协作意识和抗压能力。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
8、本职位月薪：税前35000元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。 地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。

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1.负责研发试验的实施，数据的记录、整理；
2.负责研发实验室原材料及样品的申领、登记、存放及整理；
3.负责研发实验室相关仪器设备的维护与保养工作；
4.负责研发实验室相关仪器设备的维护与保养工作；
5.负责研发实验室5S管理；
6.完成领导交办的其他工作。

1.统招硕士以上学历，化工相关专业；
2.有3年以上涂料产品研发经验，独立开展实验工作；
3.良好的表达能力和沟通能力；
4.较强的团队协作意识和抗压能力。

1.五险一金；
2.补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3.交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4.硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5.博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
6.免费年度健康体检；
7.另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
8.本职位月薪税前19500-25500元左右；
9.试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。

- 邮箱：hr@meichao.com

1.负责调色配方的配制，数据的记录及整理；
2.负责实验室原材料及样品的申领、登记、存放及整理；
3.负责实验室相关仪器设备的维护与保养工作；
4.负责实验室5S管理；
5.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，化工相关专业优先；
2.2年以上的涂料电脑调色经验，熟悉电脑调色设备及软件操作；
3.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力及团队协作精神。

1.五险一金；
2.补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3.交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4.硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5.博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
6.免费年度健康体检；
7.另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
8.本职位月薪税前14500-16500元左右；
9.试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。

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1.在研发经理的指导下，开展相关研发工作，编写技术文件；
2.参与新产品颜色体系的开发与应用，收集数据及用户反馈，持续改进和完善新产品的调色配方；
3.相关部门提供专业技术支持、咨询和服务；
4.负责色彩实验室原材料及样品信息、数据的收集与整理；
5.负责调色相关设备的日常维护和保养；
6.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，化工相关专业优先；
2.3年以上的涂料电脑调色经验，熟练使用电脑调色软件及设备；
3.良好的表达能力和沟通能力以及解决问题的能力；
4.良好的团队协作意识和抗压能力。

1.五险一金；
2.补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3.交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4.硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5.博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
6.免费年度健康体检；
7.另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
8.本职位月薪税前19500-25500元左右；
9.试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。

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1.负责调色产品的色彩创建与维护，对项目的实施进度和工作质量、技术的创新性和先进性负责；
2.收集、了解和跟踪涂料及相关行业的色彩发展动态；
3.负责组织编写色彩有关的各类技术文件，对本专业技术资料进行有效管理；
4.负责新产品颜色体系的开发与应用，收集数据及用户反馈，持续改进和完善新产品的调色配方；
5.负责本专业研究成果的总结与分析，提炼知识与经验，形成技术报告、技术论文及专利交底书；
6.协助部门总监建立健全本部门各项管理制度，确保色彩创建与维护工作过程可控；
7.为相关部门提供专业技术支持、咨询和服务；
8.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，化工相关专业优先；
2.能熟练操作和使用与电脑调色有关的软件系统，熟练运用调色设备；
3.5年以上调色系统管理经验，有大型企业色彩管理工作经验的优先录用；
4.具有较强的责任心，能够独立推进相关工作，具有较好的沟通协调能力、团队协作精神和团队管理能力。

1.五险一金；
2.补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3.交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4.硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5.博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
6.免费年度健康体检；
7.另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
8.本职位月薪税前37500元左右；
9.试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。

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