1、建立健全市场管理工作机制，组织制定相关政策、制度、流程和报表，规范市场管理工作；
2、组织制定年度销售收入与渠道精耕目标及预算；
3、推动渠道精耕策略实施，完善渠道模式，组织制定巢级联盟管理条例；
4、组织制定经销商管理制度，开展经销商准入、退出与分级工作，修订经销合作协议，审核协议签署的合规性；
5、组织制定大区绩效管理制度，开展营销团队绩效考核，审核合规性；
6、组织制定全国性促销活动方案，审核方案执行的合规性；
7、组织制定和管理产品渠道价格体系；
8、负责组织实施渠道精耕专业培训工作；
9、负责审核大区市场业务申请，对业务合规性负责；
10、组织召开年度预算工作会议和市场委员会月度会议；
11、组织实施市场信息化和数字化建设工作；
12、完成领导交办的其他工作。

1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业；
2、8年以上市场营销或渠道管理工作经验，主要为建材行业、消费品行业或批发零售行业；5年以上管理工作经验；
3、系统学习和掌握市场营销学理论；
4、具备优秀的项目规划及管理技能；
5、具备优秀的制定规则、流程与制度化管理能力；
6、具备报告分析或工作方案撰写的技能；
7、具备数据分析技能。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、高级职称补贴、年终奖等福利；
8、本职位月薪：税前40000-60000元左右；
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。
简历接收邮箱
：
zhaopin@meichao.com

- 邮箱：hr@meichao.com

1、协助总监推动部门团队建设，建立轻松、和谐、高效的工作环境，主导执行打造团队的凝聚力、创造力；
2、负责推动建立健全部门各项规章制度及流程；
3、负责组织实施生产计划，协助总监完善生产管理制度体系，确保各产线生产进度、产能达成，控制生产成本并提升效率；
4、负责推动落实公司的产品质量方针，组织落实生产质量体系在生产过程中的运行，推动全面生产过程中的产品质量管理；
5、协助总监完成国家、公司有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准、规范的贯彻落实，持续保证符合绿色工厂、清洁生产的规范要求；
6、协助总监统筹部门所辖区域设备设施的各项运维及升级改造工作；
7、负责组织识别部门所辖区域设备设施运行中的重大风险，建立和完善相应应急预案和快速处置措施；
8、参与工程项目、新建生产线项目及内部立项（基建类、信息化类）机电设备的技术调研、规划、设计和选型；
9、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，机械、自动化、过程装备与控制等相关专业；
2、10年以上流程型生产行业经验，其中5年以上部门管理经验；
3、熟悉工厂的生产运作和治理，了解ISO质量管理体系和 6S 现场治理，具备较全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
4、熟悉常见的生产控制、生产制造执行及生产管理系统。
5、优秀的团队管理和组织协调能力;
6、优秀的职业操守，沟通协调及团队管理能力，工作认真严谨；
7、责任心和原则性强，严谨细致，优秀的分析判断能力、洞察力，个人具备压力承受能力。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、免费年度健康体检；
5、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
6、本职位月薪：税前60000元左右。
7、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。
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1、协助数字化总监完成数字科研单元的数字化规划、工作计划编制，并积极推进专业单元工作计划的达成;
2、负责数字科研相关系统的管理工作，包括但不限于产品全生命周期管理系统(PLM)、电子实验记录本系统(ELN)、实验室管理系统(LIMS)，对本单元的专业性和先进性负责;
3、负责组织建立健全数字科研相关系统建设及运维相关的规章制度、工作流程、管理规范；
4、负责组织数字科研相关系统的新技术及合作供应商品牌的评估及推荐，并对相关技术及品牌的优势、竞争力和合理性负责；
5、负责组织和指导数字科研相关系统建设的需求调研、流程梳理、蓝图确认、分析设计、集成测试、实施上线等工作，控制项目进度、质量、风险；
6、负责数字科研相关系统各供应商的沟通管理与资源协调工作;
7、负责组织、协调各相关部门交流与沟通，推动数字科研相关系统各项复杂课题的论证与落地；
8、负责本单元日常管理工作，带领和指导各应用工程师，提供优质IT服务，充分发挥系统的应用价值；
9、完成领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机及相关专业；
2、5年以上研发、设计、质量领域IT项目建设、管理经验；
3、丰富的研发、设计、质量等系统建设经验，包括不限于：PLM、ELN、LIMS等应用系统；
4、良好的内外部沟通协调、团队领导能力，能有效把控IT项目的风险；
5、思路清晰，逻辑性强，出色的书面及口头沟通能力，具备独立解决问题和创新能力；
6、有达索enovia产品实施经验者优先。

岗位福利：
1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
8、本职位月薪：税前47500~62500元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@meichao.com

1、负责组织电气技术人员确保公司车间自动化生产线设备正常稳定运行，及时解决生产过程中出现的各种电气故障，确保生产系统稳定运行。
2、完善电气设备及其控制系统的日常维保计划，做好生产系统中现场电气设备的日常维护、保养和管理。
3、指导现场操作员进行合理操作，完善操作规程，排查生产系统的电气安全隐患，负责组织做好车间内电气事故的预防工作，制定重大事故抢修应急预案。
4、根据公司计量管理规定，维护公司生产系统的计量仪表，组织完成生产计量设备的定期维护校核。
5、根据电气系统运行状态，结合电气备件库存情况，负责车间生产设备电气备品备件的全面管理。
6、根据公司技术改造要求，负责贯彻组织实施车间电气技术和控制系统的改造工作。
7、做好车间所有电气设备及系统的技术档案管理，及时更新技术改造过程中的资料并整理归档。
8、负责电气技术人员及维修人员的专业管理工作，对电气技术人员及维修人员进行专业业务培训。
9、完成领导交办的其它工作。

1、统招本科学历，硕士研究生（含在职）及以上学历优先，电气工程、自动化等相关电气专业，28岁以上。
2、具有粉料输送、配料、包装、仓储等自动化流程工业设备及相关系统的设计、安装、调试和维护经验。
3、熟悉工控系统，对主流PLC、上位机组态、DCS控制系统有深入的了解和实际应用经验，熟悉现场仪表、传感器、变频器、电机等工控设备，个人具备丰富的现场动手能力和深厚的电气理论知识。
4、有优秀的管理能力及沟通协调能力，工作责任心强并能承受较大工作压力；
5、英语CET-4级及以上水平，能够熟练查阅翻译英文技术设备资料。
6、五年以上相关电气现场工作经验，至少三年以上管理经验，诚实敬业、具备团队合作精神，具有德国进口自动化生产线现场维护和管理经验优先。

1、五险一金；
2、补充医疗保险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全日制统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、高级职称补贴、年终奖等福利。
8、本职位月薪：税前37500~62500元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

北京地铁八号线瀛海站已于2018年底开通，此地铁站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。

- 邮箱：hr@meichao.com

1、协助经理完成SAP系统QM模块相关流程、管理标准和规章制度的制订、修订和完善工作；
2、负责SAP系统QM模块的新技术、新功能的评估、引进、开发与建设工作；
3、负责组织推动SAP系统QM模块相关项目的需求调研、流程梳理、分析设计、集成测试、实施上线等工作；
4、负责分析、挖掘各业务部门对SAP系统QM模块的业务需求，把控需求的合理性，对SAP系统QM模块进行持续改进优化，对相关模块的应用水平负责；
5、负责SAP系统QM模块的日常运维工作，保证SAP系统相关业务正常运行；
6、负责编制、更新SAP系统QM模块的培训教材、运维手册等知识库相关的文档，配合培训部完成培训需求及计划制定、资源选择、培训实施与考核评价；
7、完成领导交办的其他工作。

1、统招本科及以上学历，计算机、质量管理类等相关专业；
2、5年及以上SAP实施运维经验，拥有至少两个完整制造型企业SAP QM 模块项目经验 ；
3、熟悉制造型企业制造及质量管理流程，熟悉QM相应模块的业务流程及配置，能够独立出具业务解决方案；
4、主导或参与过2个以上完整的SAP系统 QM模块实施、维护项目经验；
5、熟悉制造行业业务运作流程、生产制造执行系统MES、QMS、LIMS等系统；
了解其他相关模块（如MM、SD、PP等）的基本知识，以及SAP与其他系统业务集成的技术，持有SAP相关认证或参加过SAP官方培训者优先；
6、具有良好的沟通能力，能协调好内外部各种协作。

岗位福利：
1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
8、本职位月薪税前19500-37500元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@meichao.com

- 地址：北京市大兴区瀛海镇瀛元街6号美巢集团股份公司

1、负责信息安全体系的搭建及完善；
2、负责建立健全信息安全相关制度；
3、负责对信息安全(网络、系统、数据安全等)策略规划及协调部署；
4、负责保障网络、数据、系统安全，协助安全加固，信息安全风险评估，安全隐患的挖掘、追踪、修复；
5、负责安全类产品的运维和保障；
6、负责定期完成信息安全自查工作，撰写自查报告并提出整改措施；
7、负责公司信息安全体系与制度的培训工作；
8、完成领导交办的其他工作。

1、计算机/信息安全及相关专业，统招本科学历；
2、精通TCP/IP协议，熟悉主要的路由、交换等网络技术原理；
3、了解各种网络安全设备的安全配置，如：防火墙、IDS/IPS、抗DDOS攻击、负载均衡、上网行为管理、代理设备、VPN、WEB应用防火墙、网络准入控制、桌面管理，具有实际维护经验；
4、具有网络安全事件排查和响应处理经验；
5、具有较强的责任心及良好的团队合作精神；
6、具有良好的沟通协调能力、较强的领悟、学习及执行能力；
7、具有信息安全相关领域工作经验优先；
8、具有良好的项目管理能力优先；

岗位福利：
1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须***统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须***统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
8、本职位月薪税前19500元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@meichao.com

- 地址：北京市大兴区瀛海镇瀛元街6号美巢集团股份公司

1、协助数字科研经理完成 PLM系统建设及运维相关规章制度、工作流程、管理规范建设；
2、负责与PLM系统供应商的沟通管理与资源协调工作；
3、负责PLM系统建设的项目执行工作，参与需求调研、流程梳理、分析设计、集成测试、实施上线等工作；
4、负责编制、更新PLM系统的用户操作手册、业务指导手册、知识库、数据字典等相关文档，沉淀企业信息资产；
5、负责跟踪PLM系统各功能的使用效果，推进系统功能深化应用；
6、负责收集、记录、分析、挖掘各级用户的应用需求并初步评估合理性，并将业务需求转化为技术要求，做好需求的全生命周期管理；
7、负责系统日常技术支持、运维及更新升级工作，确保系统高效、稳定、可靠运行；
8、协助培训部开展归口系统的培训工作，并对培训结果进行评价及确认；
9、完成领导交办的其他工作。

1、统招本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程、电子信息等相关专业；
2、有计算机技术与软件专业技术资格证书、PMP证书、信息化相关中高级职称者优先考虑；
3、5年以上工作经验，3年以上PLM/ELN工作经验；
4、了解数字科研领域及行业发展趋势；
5、熟悉公司科研领域相关业务知识和工作流程；
6、掌握PLM、ELN、LIMS系统相关产品知识、业务与技术方案；
7、有2个及以上PLM、ELN、LIMS项目经验；
8、熟悉项目管理知识，有一定的项目管理经验；
9、掌握流程梳理方法，有流程梳理、流程优化经验；
10、熟悉Oracle、SQL SERVER、MYSQL数据库，可以进行SQL编写；
11、了解ERP、OA、MDM等系统相关产品知识、业务与技术方案；
12、具有良好的沟通能力，能协调好内外部各种协作。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计4000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
8、本职位月薪税前：19500-25500元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。
地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。

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- 地址：北京市大兴区瀛海镇瀛元街6号美巢集团股份公司

1、全面主持运营管理部工作；
2、负责部门团队建设，建立轻松、和谐、高效的工作环境，打造团队的凝聚力、创造力；对团队成员规章制度的遵守及行为规范负管理责任；
3、负责订发货业务和运输全过程的监督管理，提升运营效率，降低运营风险；
4、负责制定并优化承运商报价及审价规则，控制运输成本；
5、负责建立客户服务体系,统筹规划并组织实施；
6、负责全国客户服务质量的监督工作，提升服务水平；
7、负责客户满意度评价的管理与实施，提升服务质量；
8、组织实施新产品、新型号、新包装、新技术等信息的大区人员交流分享；
9、协助推动营运相关信息系统的持续优化，提升系统化应用水平；
10、完成领导交办的其他工作；

1、硕士研究生（双证）及以上学历优先，专业不限；
2、具有10年以上制造型企业工作背景，3年以上大中型企业部门管理经验；
3、丰富的市场及运营相关工作经验，丰富的订单管理、物流配送管理经验； 4、工作勤奋、认真、严谨，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力；
5、具有敏锐的市场意识、应变能力；
6、正直，抗压，责任心强。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计6000元/月；
4、本职位月薪：税前95000-105000元左右。
5、免费年度健康体检；
6、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
7、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

- 邮箱：hr@meichao.com

1、负责全国渠道品牌赋能工作的过程管理、监督执行效果，出具分析报告；
2、负责售点及门头广告、形象店、培训会议等业务流程的规范性管理，评估执行效果；
3、负责助销品发放的规范性管理，评估执行效果；
4、负责经销商活动、美巢新春年会等品牌赋能项目的协办;
5、定期开展全国渠道品牌赋能总结分享会议；
6、负责全国客户服务工作的组织管理；
7、制定及完善客户服务管理制度及相关流程并组织实施；
8、负责全国客户服务质量的监督管理，提升客户满意度；
9、负责全国客户咨询、质量信息反馈和现场客诉受理的监督管理；
10、组织实施年度客户满意度调查；
11、负责呼叫中心系统的持续优化，完善服务场景，提升服务水平；
12、组织定期出具全国客户服务评价分析报告；
13、完成领导交办的其他工作。

1、 本科及以上学历，专业不限；
2、 10年以上建材或快消传统渠道推广、运营或客服岗位工作经验，5年以上团队管理经验；
3、 良好的表达能力、沟通能力及业务推进能力；
4、 熟练操作和使用SAP、CRM、BI、呼叫中心等应用系统；
5、 熟练使用EXCEL和较强的数据分析能力以及汇报能力；
6、 良好的团队协作意识和抗压能力。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须***统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须***统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
8、本职位月薪：税前35000元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。
地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站

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1、机械经理为所辖分部机械专业的第一负责人，向部门总监汇报工作；
2、全面管理机械设备点巡检、维护维修工作，监督工作进程，对工作结果验收，对工作质量和时效性负责；识别机械设备运行中的重大风险，制定应急预案和快速处置措施；
3、制定机械类备件的安全库存，审核备件需求计划，负责机械类备件品牌的选择与推荐，对备件数量和库龄的合理性负责；
4、参与机电设备相关项目的技术调研、规划、设计和选型；制定机械设备技术改造方案，对改造结果组织验收；负责相关项目与机电设备相关工作的实施；
5、负责所参与项目机械专业的施工进度、施工质量管理，协助评估用工量和工程量，检查并反馈用工情况，协助专业部门对施工安全、现场环境卫生进行管理；
6、对所负责项目现场库相关物资的储存、出入库等进行管理，确保物资的合理使用和安全储存；
7、组织编制、修订生产设备操作规程等技术文件，组织对设备操作人员的培训；
8、完成上级交办的其他工作。

1、统招本科或以上学历，机械或机电一体化相关专业；
2、具备国内外制造、电力、石化、钢铁、航空等行业设备管理3年以上经验；
3、具备良好的英文读写、口头交流能力, 熟悉国家相关特种设备管理法律法规优先；
4、具备设备管理体系、安全管理体系建立、执行、改善的能力；
5、梳理使用办公软件和绘图软件（AutoCAD，SOLIDWORKS等）
6、熟练操作SAP系统，熟悉MM、PP、PM模块优先；
7、具有国内知名厂商设备经理或是钢铁、石化等大型制造业设备管理负责人以上经验优先考虑；
8、工作细致、严谨，有较强的责任心和抗压能力。

1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全日制统招硕士）；
5、博士学历补贴：10000元/月（须全日制统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、高级职称补贴、年终奖等福利。
8、本职位月薪：税前37500~62500元左右；
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

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