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设备管理工程师 北京市 20500-23500 本科及以上 2020-12-17 查看详情
岗位职责

- 负责SAP设备管理模块的深化应用及维护,并对模块的持续优化提出合理化建议;
- 负责编写部门各项管理制度并组织讨论和优化;
- 负责公司机电设备技术资料和档案的收集、归类、整理及存档工作;并对技术资料的有效应用提供保障;
- 负责部门各类点巡检表的收发、存档以及关键数据的系统录入工作;
- 负责公司机电设备运行数据的记录、统计和分析工作,并形成分析报告;
- 负责协调、配合公司各体系认证工作中机电设备部的相关工作;
- 负责机电设备备品备件主数据的优化,物料描述标准化的制定、申报申领及出库工作;
- 负责部门工程备件、维修备件现场库的盘点工作;
- 负责公司特种设备、测量设备、仪器仪表及安全用具的管理工作,包括维护台账、报检、送检及报告管理等;
- 负责公司相关设备的外协服务联络及流程的提交工作;
- 收集整合部门培训需求和计划,拟定部门总体培训计划,上报总监并跟进计划执行情况;
- 负责部门工器具、办公用品、劳保用品及公用资产的管理工作,包括归类、整理、标识、领用、发放及记录等工作;
- 负责部门相关区域的5S及目视化管理工作;
- 完成上级交办的其它工作。

任职要求

- 三年以上大型生产制造型企业设备管理相关工作经验;
- 有设备管理体系建设经验,能熟练阅读英文技术文献;
- 能够熟练运用AutoCad、OFFICE等专业相关软件;
- 有SAP等相关软件使用经验者优先考虑;
- 家住南城者优先考虑。

岗位福利

- 五险一金;
- 补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险(转正后享受);
- 交通补贴、 用餐福利(成本食堂+餐费补贴)、通讯补贴共计4000元/月;
- 硕士学历补贴:1000元/月(须全日制统招硕士);
- 博士学历补贴:5000元/月(须全日制统招博士);
- 免费年度健康体检;
- 另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利;
- 本职位月薪:税前16500-19500元左右。
- 试用期6个月,试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放;自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

联系方式

- 邮箱:hr@meichao.com